BUSINESS SCHOOL

商学院

VISION（愿景）：成为区域性独具特色的卓越商学院

MISSION（使命）：赋能师生员工 培育商界英才

CORE VALUE（核心价值观）：勤学善思 守正创新

天津财经大学商学院于2004年12月成立，脱胎于建校前的河北财经学校商学科和南开大学经济管理类专业，是我校学科历史最悠久、底蕴深厚的学院之一。学院专业建设可追溯到创建之初的工业管理系、商业经济系，在工商管理一级学科、产业经济学二级学科具有完整的本硕博培养体系，并设有博士后科研流动站，学院共设有7个本科专业，其中工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、物流管理等5个本科专业为国家级一流本科专业建设点；数智商业产业学院获批天津市现代产业学院建设点，并下设计算商学、智慧物流与供应链计算两个微专业；学院致力于打造“思政商学院”、“人文商学院”、“创新商学院”、“数智商学院”和“国际商学院”，助推各项工作高质量发展。

商学院紧密围绕立德树人根本任务，秉承学校“培养顺应时代要求、具有可持续发展潜质德才兼备的行业精英和学术创新人才”，坚持“以学生成长为中心”发展理念，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，走质量提升和内涵式发展道路，积极应对数字经济时代大数据、人工智能、移动互联、云计算等新技术给人才培养模式带来的新问题、新机遇、新挑战，统筹推进育人模式供给侧改革，获批的天津市数智商业产业学院成为学院人才培养的新高地，学院正逐步成为专业特色突出、课程质量过硬、师资力量雄厚的高素质管理人才和商业精英培养基地。

商学院下设企业管理系、人力资源管理系、市场营销系、物流与供应链管理系、旅游系五个教学系部，是拥有学士、硕士、博士多层次培养和学位授予权的教学科研单位。学院设有4个学术型博士点，6个学术型硕士点，1个专业学位硕士点，7个本科专业及工商管理（大数据管理决策实验班）。商学院现有国家级一流本科专业5个，天津市特色优势专业和应用型专业4个，微专业2个，天津市实验教学示范中心3个，天津市级教学团队3个。

学院作为天津市顶尖学科(工商管理学科)牵头单位和天津市高校服务产业特色学科群建设单位，获批包括国家社会科学基金重大项目、国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金重点项目在内的各类国家级项目30余项，在SSCI、SCI、CSSCI期刊公开发表论文近200篇，获得包括教育部社会科学优秀成果奖在内的各级各类国家和省部级奖项20余项。商学院连续多年发布《中国网络平台治理研究报告》，从平台的治理结构和多重属性两种视角解读我国网络平台的治理问题，在国内产生了较大的学术影响。

学院现有教职工110人，其中专职教师90人，高级职称教师所占比重约50%，其中有国务院政府特贴专家、国家级模范教师、教育部新世纪优秀人才等多名国家级专家型人才和天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人才、天津市宣传文化“五个一批”人才、天津市特聘教授等多名知名学者。专任教师中，博士生导师8人，包括有教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、天津市教学名师、天津市有突出贡献专家等。

建校67年来，商学院为国家培养了数万名优秀人才。商学院通过设立工商管理（大数据管理决策实验班），实行本科生科研导师制，推进企业家进课堂等一系列举措，大力推动人才培养模式改革，毕业生一次性就业率多年来在全校一直名列前茅。大部分毕业生在跨国公司、大型国企、金融机构、政府机关以及高等院校、科研院所等部门从事管理和经营工作，得到社会的普遍认可和好评，他们当中的很多人成为了知名企业家、商界精英和著名专家学者。同时大批优秀学子考入北京大学、中国人民大学、天津大学、南开大学等名校继续深造，也有许多学子远赴美国加州伯克利大学、乔治城大学、英国格拉斯哥大学、英国诺丁汉大学、澳洲莫纳什大学、加拿大多伦多大学等国外知名高校学习。随着学院专业教育现代化和国际化水平的提高，毕业生就业前景更加广阔。

工商管理类专业

工商管理类专业

工商管理类专业主要以数字经济时代社会微观经济组织为研究对象，系统研究人类经济管理活动的基本原则、普遍规律、一般方法和技术。工商管理类本科专业具有两个主要特点：一是应用性，注重理论与实际紧密结合，旨在培养和训练学生的管理技能和决策能力；二是综合性，注重管理学与哲学、社会学、经济学、心理学等理论和方法的综合运用。在遵循本专业大类本科人才培养一般规律的基础上，该专业更加突出互联网、大数据、新媒体条件下管理科学决策能力的培养和技能的训练。

商学院工商管理类专业包含工商管理专业、人力资源管理专业和市场营销专业三个专业。工商管理类专业从2019年开始实行大类招生，并于第一学年末按照“自由申请、遵循志愿、成绩优先”的原则进行专业分流。

工商管理

认识专业

工商管理专业是天津财经大学的主要优势学科和天津市重点学科，拥有本科、硕士、博士三级学位授予权以及博士后流动站。2008年获批天津市教学团队，2009年工商管理专业成为教育部特色专业，2010年被评为天津市品牌专业，2013年获批国家级“管理学校外实践教育基地”项目，2017年入选天津市普通高等学校优势特色专业，2019年入选首批国家一流本科专业建设点。《公司治理》获批国家级一流本科课程，《创业基础》《运营管理》获批天津市级一流本科课程。本专业现有国家级模范教师1人、享受国务院特殊津贴教授3人、教育部新世纪优秀人才1人、天津市“131”创新人才8人。

培养目标

本专业培养掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理基本理论和知识；具备为各类企业管理决策提供商业数据搜集、整理与分析的能力；具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力；具有创新精神和管理实践技能，胜任企事业单位、政府部门管理岗位工作的复合型管理人才。

办学特色

本专业重视基础理论教学，依托产教融合工作站，通过组织学术讲座、师生课题组等多种形式为有学术研究兴趣的优秀本科生提供系统性支持，增强学生的科研能力。同时，本专业注重培养学生的实践能力，采用参观、调研、实习等多种形式与企业合作开展实践教学，定期邀请优秀校友和企业界人士进行行业讲座，充分利用社会资源强化学生应用专业知识的能力。另外，依托学校和学院建立的国际合作项目，支持学生进行国际交流，拓展视野。

主要课程

工商管理专业导论、管理学原理、战略管理、运营管理、市场营销、公司治理、人力资源管理、组织行为学、运筹学、商务数据分析、管理沟通、企业市场调查与分析等。

毕业生去向

近三年来，毕业生的就业去向主要在金融机构、国企、大型民企及高新技术企业等，包括中国工商银行、中国建设银行、平安银行等著名金融企业，还有20%左右的毕业生选择考研深造和出国留学。

人力资源管理

认识专业

人力资源管理专业的前身为劳动管理专业，自1990年开始招生，1999年调整为人力资源管理专业，是天津市最早招收人力资源管理专业的两所大学之一；2013年获批新优势培育专业，2017年人力资源管理专业入选天津市普通高等学校“十三五”综合投资规划应用型专业；同年人力资源管理教学团队被评为天津市级教学团队。2021年获批国家一流专业建设点，经过30余年的发展，人力资源管理专业依托工商管理一级学科博士点、企业管理二级学科硕士点，具备了培养本、硕、博三个层次专业人才的优势。

人力资源管理专业目前拥有专业教师11人，其中教授2人、副教授4人，讲师5人。博士教师达100%，天津财经大学十佳教师1人，天津市“131”创新型人才二层次人才2人，天津市优秀青年教师培养计划3人，近三年引进知名高校的年轻教师4名。建成了一支职称、学源、年龄结构合理的精英专业教学团队。该专业教学团队获批“天津市级教学团队”称号。

培养目标

人力资源管理专业立足京津冀，面向全国人才需求，培养掌握人力资源管理理论与数字化技术的复合型人才。学生能够运用大数据分析、AI工具优化人才管理全流程，具备数据化决策能力与伦理风险意识，适应企业数字化转型需求，支撑国家数字化战略与就业优先政策，服务中国式现代化管理需求。将思想政治教育、社会主义核心价值观与专业特色深度融合，培养既掌握大数据与AI技术、又具备家国情怀和社会责任感的新时代HR人才。

办学特色

本专业以产业需求与就业导向驱动人才培养，紧密对接行业发展趋势、企业用人标准和劳动力市场变化，构建“产教融合、供需匹配”的动态培养体系。重点培养学生的技术工具（大数据分析工具、AI工具）应用能力、数据化决策能力（数据挖掘与分析）、跨学科整合能力（行为经济学、心理学与AI的结合）以及伦理与合规意识（法律与伦理）。全面精准地把握人才培养的方向定位，通过探寻多元化渠道来提升学生学以致用的能力，形成“课程引领—平台支持—以赛促学”的实践育人模式。

为了满足学员多元化能力发展需要，分别为科学研究、实习实践以及各类竞赛的学生配备了不同的导师团队（实践与学术），定期开展辅导交流活动。同时为了激发学生不同的专业知识兴趣，设置了人员素质测评中的AI技术、绩效薪酬大数据分析、员工关系管理与劳动法律法规和人力资源服务业管理四个专题方向，以满足学生的个性化需求。另外，依托学校和学院建立的国际合作项目，支持学生前往一些国外名校交流，拓展国际视野，满足学生国际化发展的需要。

主要课程

人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效与薪酬管理、培训与开发、大数据与人力资源管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员配置、组织设计与发展、劳动政策法规、管理学原理、战略管理、管理沟通、国际人力资源管理等。另外，本专业开设两门双语课程，多门综合实验课程以及创新与实践课程。

毕业生去向

人力资源管理专业至今已经有近30届本硕博毕业生，已为国家培养输送了1000多名人力资源管理专业人员，为企事业单位以及人力资源服务业发展贡献专业力量，学生就业率和用人单位反馈好评率均名列前茅。就业去向包括政府机构、金融机构和大中型国有、外资企业等；同时，随着人力资源服务行业的迅速发展，在各类人力资源服务机构例如猎头公司、人力资源专业服务、咨询机构等就业机会迅速增加；人力资源管理毕业生专业知识扎实，专业技能卓越，获得就业单位高度认可与好评。部分学生选择美国康奈尔大学、英国利兹大学、澳大利亚莫纳什大学，以及北京大学、武汉大学、天津大学、四川大学、中国传媒大学、中央财经大学、西南财经大学等国内外名校继续攻读硕士博士学位。

市场营销

认识专业

天津财经大学市场营销系发端于1958年建校之初的商业经济系。1980年，在天津市首开市场营销学课程。1988年，市场营销专业获批成立并开始招生，是天津市最早培养营销专门人才的专业。1998年，开始招收市场营销方向硕士研究生。2002年，市场营销学教材被评为天津市重点规划教材。2003年，开始招收企业管理营销方向博士研究生。市场营销专业历经三十余年的发展，形成本、硕、博并存的人才培养体系，积累了丰富的教学经验和育人成果。2006年，市场营销学获批天津市级精品课。2014年，市场营销教学团队获批天津市级教学团队。2017年，市场营销专业入选天津市“十三五”综合投资专业建设项目。2021年，市场营销专业获批国家级一流本科专业建设点。本专业拥有天津市级教学名师1人，天津市高校青年教师教学基本功竞赛一等奖获得者5人，天津市“131”创新型人才培养工程人才2人，天津市宣传文化“五个一批”人才1人，8名教师获得国家社科基金或国家自科基金资助。

培养目标

本专业定位于“数智营销”方向，紧密契合数字经济发展的浪潮与企业数智化转型的需求。在培养学生人文底蕴与科学素养的基础上，学生将掌握经济学、管理学与营销学理论，并深度融合人工智能技术，形成“数智技术赋能营销”的鲜明特色方向。通过构建“理论筑基、技术赋能、场景应用”三位一体的培养体系，着重培养学生运用数智思维与技术解决实际营销问题的专业素养，致力于培养“四有”营销人才：有扎实理论基础、有前沿技术能力、有创新实践精神、有社会责任感。

办学特色

本专业培养具备浓郁的本土情怀和宽广的国际视野，具有坚定的理想信念、良好的道德情操、强烈的创新意识，系统掌握人工智能与大数据在营销中的应用、智能营销系统搭建等前沿技术方法，深度理解数智营销规律与技术应用边界，着力培养数据洞察与用户分析、智能营销决策以及营销创意策划三大核心能力，使学生能够胜任用户画像分析、新产品开发、新媒体传播、全渠道管理等工作，成长为兼具营销思维与数智技术能力的“新商科”复合型人才。

主要课程

管理学原理、市场营销学、宏观经济学、微观经济学、统计学、公司理财、战略管理、消费者行为学、市场分析与智能决策、国际营销、智能服务营销、全媒体运营学、营销创新与设计、全渠道管理、AI商务数据分析、营销工程学、网络营销与商业智能、生成式AI与内容营销、数智营销自动化实践等。

毕业生去向

三十余年来，本专业培养的优秀毕业生包括国内高校知名学者、大型企业集团负责人和国家政府机构负责人。近五年，毕业生主要就职于中国移动、中国石油、小米科技、字节跳动、京东集团、上海烟草集团、恒大地产、平安集团、中国银行、招商银行、中国建设银行等公司。此外，部分选择继续深造，国内去往高校包括北京大学、南京大学、天津大学、重庆大学、暨南大学、中国传媒大学、中南财经政法大学等，国外去往高校包括澳大利亚莫纳什大学、英国兰卡斯特大学、英国萨塞克斯大学等。另外，还有部分毕业生考取公务员、选调生及国家（地方）基层项目岗位。